…ist gezieltes und bewusstes Ändern.
Coaching beinhaltet Prozessanalyse, Prozessbegleitung und Prozessentwicklung.
Coaching ist Persönlichkeitsbildung.
Mein Coaching für Sie ist anders, weil sehr früh neue Lösungen und Bewegungen in Ihren Prozess hineinkommen. Entscheidungen sind leichter, weil sie vorbereitet, wohlüberlegt und ausdifferenziert sind. Meine umfängliche Erfahrung zeigt ihnen einen Weg der Konstruktion und des Funktionierens. Ausgangspunkt ist meine kurzfristige präzise Analyse.
Inhalte:
- Zieldefinition und Focus
- Planung und Durchführung von Veränderung
- Entscheidungshilfe und funktionierende Lösungen
- Leitungs- und Führungsstil
- Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Umgang mit Widerstand
- Resignative Systeme neu beleben
- Aufstieg und Abstieg im System
- Finden und Einrichten neuer Arbeitsplätze
- Bearbeitung von Ängsten, Angst- Panikreaktion
- Lösen von Depression und Resignation
- Wege aus dem Stress
- Burn-Out-Prophylaxe